领红包啦☛☛☛ 点击立即领取：2025新春红包，至高领取 12000 元移民红包，仅限元宵节前！
美国作为一个多元文化的国家，在节假日和带薪休假方面有其独特的政策和规定。本文将从官方法定节假日和带薪休假两个方面对美国一年有多少天的假期做详细阐述。
（点击图片，加入移民交流群，共同帮助！）
领红包啦☛☛☛ 点击立即领取：2025新春红包，至高领取 12000 元移民红包，仅限元宵节前！
一、官方法定节假日
美国官方法定节假日共计10个：
- 1月1日：元旦节（New Years Day）
- 1月第三个周一：马丁路德金纪念日（Martin Luther King Jr. Day）
- 2月第三个周一：总统节（Presidents Day）
- 5月的*一个周一：阵亡将士纪念日（Memorial Day）
- 7月4日：独立日（Independence Day）
- 9月的*个周一：劳动节（Labor Day）
- 10月的第二个周一：克里斯托弗·哥伦布日（Columbus Day）
- 11月11日：退伍军人节（Veterans Day）
- 第四个周四：感恩节（Thanksgiving Day）
- 12月25日：圣诞节（Christmas Day）
法定节假日在全国范围内都是休息日，包括政府机关、医院、银行、企业等大部分机构都会放假，除部分必须工作的行业，如医疗护理、公共交通、餐饮等。
二、带薪休假
美国没有全国性的带薪休假法律规定，由各个雇主根据自己的政策和制度制定，最小的带薪休假天数也没有强制规定。
但是，根据美国劳工法律，几乎所有的全职员工都享有带薪休假。公司一般会根据员工的工龄和职级等不同因素，给予不同长度的带薪休假时间。
三、常见带薪休假类型
1、年假（Vacation days）：是指员工在工作期间获得的带薪休假时间。这通常是员工根据工龄和职级获得的一定数量的天数或小时数。
2、病假（Sick days）：是指员工因疾病或伤病需要请假时所得的带薪休假时间。
3、家庭病假（Family Sick Leave）：是指员工因需要照顾家庭成员或处理家庭紧急事务需要请假时所得的带薪休假时间。
4、婚假（Marriage Leave）：是指员工因结婚需要请假时所得的带薪休假时间。
5、丧假（Bereavement Leave）：是指员工因家庭成员去世需要请假时所得的带薪休假时间。
四、其它
1、加班补休：一些公司会规定员工加班的小时数可以用于带薪休假的累积和调休。
2、没有年假补假金：如果员工辞职或被解雇时，尚未使用完全年假，公司可能会根据政策发放未使用年假的补假金。
3、休假折现：有些公司会规定员工可以选择将未使用的带薪休假时间折成工资支付。
五、总结
本文从官方法定节假日和带薪休假两个方面详细介绍了美国一年有多少天的假期。美国的假期政策并没有全国性的统一规定，但是职场文化中的带薪休假是普遍存在的，是员工工作和生活平衡的重要保障。
注：移民政策存在变动，具体的请以咨询顾问为准。本文系信息收集/投稿,概不代表本站观点。
实时移民政策文章推荐：本文永久地址：https://www.globavisa.com/1600.html ，如需转载请标明文章来源：威鲨移民网
本站文章来整理自网络，如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考，不代表本站立场。
