大西洋四省
劳动力非常短缺，所以该省移民政策宽松，不论是语言、学历还是工作经验呢，都要求较低。
经济正在复苏，年轻人逐渐搬过来了。
需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。
扩大“家庭”的定义，能否支持更多家庭成员移民?
远程办公的公司，亟需办公地址来吸引新移民员工加入。
国际学生拿到工签就延期学习，如何确定谁想留下来和谁想学习。
住房是支持新移民的*要务。
退休潮即将到来，劳动力市场紧张。
国际学生和临时工人将更可能成为居民。
BC省有丰富的自然资源和繁荣的经济，因此该省的移民门槛也很高。对申请人的语言水平和工作经验都有较高的要求。
毕竟，无论是BC省还是安省，它们移民重点是吸引一些刚需的优秀人才，去优化当地的经济结构，让社会更高效的运作，或带来一些改革创新和经济增长。
目前BC省的可用的*工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。
技能胜过证书，新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。
大家庭会带来很多好处，孩子能更好地适应新环境，支持家庭团聚。
职位空缺率很高，*一批“婴儿潮一代”将在五年内退休，BC省急需技术工人。农村地区非常欢迎移民，但是雇主需要指导、社区需要支持，需要加拿大政府更全面的帮助。
需要更好的方式匹配申请人和可用工作。
劳动人口、优秀人才，是一个国家未来几十年的核心竞争力。加拿大这些年来一直都坚持自己的移民政策，来弥补本国人口的老龄化和低出生率，这得到了公众的广泛支持。其中更为优先考虑在劳动力严重短缺的领域——比如医疗保健、制造业、工程和贸易等行业招收技术工人移民。
加拿大有上百种移民方法，几乎每个阶层的人都可以找到自己的移民之路。
其中加拿大萨斯喀彻温省(Saskatchewan)位于加拿大中心地带，是加拿大公费医疗制度的诞生地，拥有非常健全的公费医疗和教育体系。政策和立法充满了浓厚的福利社会主义色彩。
萨省政府对新移民的待遇非常优厚，萨省的居民均可享受免费的医疗。
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