安省是加拿大最繁荣的省份之一,经济发达,教育资源丰富,名校云集,大企业汇聚,是新移民心中的移民*省份。

因此安省的移民门槛也很高,竞争激烈,制度严苛,申请人需要满足更高的资格要求,如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保,安省也有严格的收入要求,还会对雇主进行资质审核,一般会选择安省项目的,都是条件极好的六边形战士。
由雇主主导,按地区来抽选EE候选人。
老员工带新员工,为新移民提供更多工作指导和建议。
一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢,需要加快速度。
可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
希望增加政策,从*年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持,小社区也可以适合生活。
缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
加拿大非常缺的是相对低端且拥有一定技能的劳工,比如水电工、电焊工、建筑工人、大卡车司机等技术性蓝领工人;基础性服务人员也是紧缺的,比如说餐厅服务员、保姆、农产采赛工等等。
加拿大没有职业歧视,只要你肯放下身段,即便是服务人员年入几十万人民币也是不难的。
这类人群可以选择的移民途径:
省提名项目:主要包括BC省技术移民入门级和半熟练技工类别、阿省机会类别、萨省经验类别和安大略省雇主担保等;
大西洋移民试点:有三个类别,其中一个类别专门针对C类工作者;
农业食品移民试点:针对符合条件的行业拥有全职工作的人;
农村和北方移民试点:候选人必须满足联邦标准以及社区的要求;
入门级别和半熟练技工类别:属于BC省传统类省提名项目中的一种,通过此项目获得BC省提名后,可直接到加拿大联邦移民局申请永久居民身份,即枫叶卡。
※曼省有悠久的移民历史,但是劳动力就业比例*的是60岁以上。
※曼省失业率已经是全国*,想解决招聘难,移民就是*的帮助,需要增加移民数量。
※国际学生学习的时候也可以工作,应当为学签到期的学生提供延期。
※改进分数筛选系统,重点放在高需求行业。
※语言培训对技术移民非常重要,要提高跨文化的能力。
※应该允许外国医生执业。
※国际学生对我们有巨大价值。
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