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劳动人口、优秀人才,是一个国家未来几十年的核心竞争力。加拿大这些年来一直都坚持自己的移民政策,来弥补本国人口的老龄化和低出生率,这得到了公众的广泛支持。其中更为优先考虑在劳动力严重短缺的领域——比如医疗保健、制造业、工程和贸易等行业招收技术工人移民。

加拿大有上百种移民方法,几乎每个阶层的人都可以找到自己的移民之路。
其中加拿大萨斯喀彻温省(Saskatchewan)位于加拿大中心地带,是加拿大公费医疗制度的诞生地,拥有非常健全的公费医疗和教育体系。政策和立法充满了浓厚的福利社会主义色彩。
萨省政府对新移民的待遇非常优厚,萨省的居民均可享受免费的医疗。
加拿大联邦创业移民(Startup Visa Program,简称SUV)是加拿大移民部于2013年启动的试点项目,并于2017年列为永久性项目。
该项目对申请人背景条件要求较低,不要求解释资产来源,雅思5分,无居住地区限制,一个创业项目可以同时允许最多五位申请人(及其配偶和孩子)申请移民加拿大。
即使*创业失败,也完全不会影响获批的PR身份!
在SUV项目中,有一个环节与后续是否会得到政府支持信,以及*申请人能否获批PR息息相关,那就是获得加拿大政府认可机构的支持与推荐。
北部三区(NU,NT,YT)
希望带来更多双语技术移民,在本地留住人才。
增加能够负担、容易到达的房屋是目前的*关注点。
考虑到季节性和旅游业的发展,希望增加临时工人的上限。
因为员工缺乏,大量高龄工人延长退休时间。
医疗保健和零售行业需求初步满足,但是亟需技术行业人才。
护士和工程师因为职业证书难以转化,很难移民过来。
企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。
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