据加拿大统计局数据显示，2021年第三季度，萨省职位空缺增长率位列全国*。住宿、食品服务、保健、零售等行业空缺突出。
近两年来，萨省政府先后投入近2000万加币用于劳动者们的技能培训，大大促进萨省各行各业劳动者们的技能提升，是当地的经济复苏必不可少的举措，也体现了省政府为吸引劳动力下了极大的决心。
2022年开始，萨省就业率回升，一月份就业率增长4.6%，新增24,600个工作岗位，失业率为近7年来*，但劳动力缺口仍然很大。许多雇主认为，劳动力资源已接近耗尽，政府需要更加积极地吸引人才来到萨省。
近年来，越来越多人选择萨省作为自己理想中的移居地。萨省的移民项目也非常适合国内的申请人。
公租房廉租房
这是一项住房保障福利，政府会按收入的百分比收取租金，一般按收入的25%到30%收取。
收入保障津贴
如果自己很少或没有收入，自己可以申请月度收入保障津贴。这里的收入需要计算，包括养老金、生活费、工资、失业保险福利、劳动补偿或来自其他国家的福利。自己的收入越少，自己得到的收入保障津贴就越多。
如果自己结婚了，在计算自己应得的GIS数量时，会考虑自己配偶的收入。GIS必须每年重新申请。
退税
加拿大税务居民每年都要按时申报纳税。不仅公民和永久居民，而且加拿大的工作签证持有人和外国学生只要符合税务居民的条件，就可以获得退税。
阿省&萨省
贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求。
希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业，尤其是建筑类工人。
英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低，需要改进。
难民移民需要更多医疗保健支持，定居服务效率太低。
要鼓励新移民去建设二线地区，解决就业问题。
考虑创新的个体(商户)经营者，这些人可以帮助发展二线农村地区。
欢迎国际学生。
但是由于阿省热门，宣传火爆，导致阿省2023年的净移入人口增长迅速，2023年前三季度有接近10万人从世界各地来到阿省，相比2022年同期增长了62.7%。
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