养老金
定居十年以上的居民领取。只要自己在65岁生日前一年内向政府申请，自己就可以领取养老金。这与国内养老金不同。加拿大的养老金金额仅与申请人在加拿大居住的时间有关。
就业保险
加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工人持有人)在一年内连续工作半年，然后因失业、生病、生育或收养儿童而无法继续工作。
在这种情况下，他们可以通过国家就业保险计划获得临时收入，并在一定时间内定期获得补贴，以减少失业的影响。申请人获得的补贴金额取决于其工作时间和当地失业率。
生育津贴
加拿大有着生产津贴(最多15周的工资)和儿童保育津贴(最多35周的工资)。为了更好地照顾婴儿，自己可以在婴儿出生后一年半内申请61周的政府津贴，金额为工资收入的33%。
家庭补贴
加拿大家庭类的补贴是政府认定的低收入家庭，即如果家庭年收入低于25921加元，有孩子，夫妻一方享受加拿大儿童税收优惠，就可以获得这种补贴。家庭补贴占收入的80%，只有夫妻一方可以申请。
患病津贴
咋加拿大，像是受伤等不能工作的员工，为了解决自己的经济困难，最多可获得15周的津贴。这项津贴必须提供医生证明。
2024年开年，加拿大移民局的“*刀”就挥向了留学生群体，2024 年 1 月 22 日，加拿大移民、难民和公民部(IRCC)官员就宣布，后续加拿大会全面限制国际留学生留学许可的批复，并且不再发放本科国际留学生配偶的工签，以确保近两年的移民群体规模在预期内得以控制。
根据新政策要求，预计2024年内，加拿大国际留学生群体可批准的学习许可数量将骤降至36万个，环比2023年减少35%，并且许多本科专业的学士配偶则不再拥有申请配偶开放工签，仅有牙科、法学、医学、药学、护理学、教育学以及工程学的本科学士可以维持现状。
紧接着，加拿大时间3月14日，萨省企业家移民项目也突然宣布政策有变化，其中增加了CLB 5以上的语言成绩要求，具体变政细节还包括：申请人全家需住在创业企业50km范围内、强制要求面试、不允许配翻译等，消息一出，国际移民行业一片震惊。
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