据加拿大统计局数据显示，2021年第三季度，萨省职位空缺增长率位列全国*。住宿、食品服务、保健、零售等行业空缺突出。
近两年来，萨省政府先后投入近2000万加币用于劳动者们的技能培训，大大促进萨省各行各业劳动者们的技能提升，是当地的经济复苏必不可少的举措，也体现了省政府为吸引劳动力下了极大的决心。
2022年开始，萨省就业率回升，一月份就业率增长4.6%，新增24,600个工作岗位，失业率为近7年来*，但劳动力缺口仍然很大。许多雇主认为，劳动力资源已接近耗尽，政府需要更加积极地吸引人才来到萨省。
近年来，越来越多人选择萨省作为自己理想中的移居地。萨省的移民项目也非常适合国内的申请人。
由于加拿大出现近100万个职位空缺，加拿大更加明确地转向依靠外国人来解决劳动力短缺问题，并为未来三年制定了破纪录的移民引入目标。
加拿大移民部长肖恩·弗雷泽在本周二宣布：新政目标是在2023年至2025年期间吸引145万移民。
加拿大人口普查机构宣布，现有超过五分之一的加拿大人是移民，创下了该国人口统计的又一里程碑。
加拿大的移民政策显然和其他发达国家不同，比如美国、瑞典和意大利等西方国家政府，当选政党均主张限制移民，并指责移民造成犯罪和混乱。
加拿大显然看得更长远。
“如果我们不采取措施来纠正这一人口趋势，10年或15年后，我们面临的问题就不是劳动力短缺了，”弗雷泽说。“而是关于我们是否还有经济能力，继续为学校、医院和公共服务提供资金，我认为大家总把这些视作理所当然。”
安省是加拿大最繁荣的省份之一，经济发达，教育资源丰富，名校云集，大企业汇聚，是新移民心中的移民*省份。
因此安省的移民门槛也很高，竞争激烈，制度严苛，申请人需要满足更高的资格要求，如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保，安省也有严格的收入要求，还会对雇主进行资质审核，一般会选择安省项目的，都是条件极好的六边形战士。
由雇主主导，按地区来抽选EE候选人。
老员工带新员工，为新移民提供更多工作指导和建议。
一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢，需要加快速度。
可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
希望增加政策，从*年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持，小社区也可以适合生活。
缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
实时移民政策文章推荐：本文永久地址：https://www.globavisa.com/23269.html ，如需转载请标明文章来源：威鲨移民网
本站文章来整理自网络，如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考，不代表本站立场。
