※曼省有悠久的移民历史，但是劳动力就业比例*的是60岁以上。
※曼省失业率已经是全国*，想解决招聘难，移民就是*的帮助，需要增加移民数量。
※国际学生学习的时候也可以工作，应当为学签到期的学生提供延期。
※改进分数筛选系统，重点放在高需求行业。
※语言培训对技术移民非常重要，要提高跨文化的能力。
※应该允许外国医生执业。
※国际学生对我们有巨大价值。
阿省&萨省
贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求。
希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业，尤其是建筑类工人。
英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低，需要改进。
难民移民需要更多医疗保健支持，定居服务效率太低。
要鼓励新移民去建设二线地区，解决就业问题。
考虑创新的个体(商户)经营者，这些人可以帮助发展二线农村地区。
欢迎国际学生。
但是由于阿省热门，宣传火爆，导致阿省2023年的净移入人口增长迅速，2023年前三季度有接近10万人从世界各地来到阿省，相比2022年同期增长了62.7%。
安省是加拿大最繁荣的省份之一，经济发达，教育资源丰富，名校云集，大企业汇聚，是新移民心中的移民*省份。
因此安省的移民门槛也很高，竞争激烈，制度严苛，申请人需要满足更高的资格要求，如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保，安省也有严格的收入要求，还会对雇主进行资质审核，一般会选择安省项目的，都是条件极好的六边形战士。
由雇主主导，按地区来抽选EE候选人。
老员工带新员工，为新移民提供更多工作指导和建议。
一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢，需要加快速度。
可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
希望增加政策，从*年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持，小社区也可以适合生活。
缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
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