加拿大一直是中国人移民的主要目的地之一。
这里不仅社会福利优越，教育资源*，而且居住环境非常宜人。
但是今年以来，加拿大移民政策就显得不是那么友好，不是提高了移民门槛，就是减少配额，将大部分人直接拒之门外。
在这样的形势之下，加拿大联邦创新企业家移民SUV反而成为了一匹黑马。
2023年SUV移民人数创历史新高，达到空前的1465人，是2022年的2.5倍，其中约20%是来自中国的申请人。
其中去年1-4月，中国人获批率居然达到了*。
BC省有丰富的自然资源和繁荣的经济，因此该省的移民门槛也很高。对申请人的语言水平和工作经验都有较高的要求。
毕竟，无论是BC省还是安省，它们移民重点是吸引一些刚需的优秀人才，去优化当地的经济结构，让社会更高效的运作，或带来一些改革创新和经济增长。
目前BC省的可用的*工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。
技能胜过证书，新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。
大家庭会带来很多好处，孩子能更好地适应新环境，支持家庭团聚。
职位空缺率很高，*一批“婴儿潮一代”将在五年内退休，BC省急需技术工人。农村地区非常欢迎移民，但是雇主需要指导、社区需要支持，需要加拿大政府更全面的帮助。
需要更好的方式匹配申请人和可用工作。
加拿大联邦自雇移民是加拿大*的“杰出人才类移民”，但与美国的EB-1A和NIW不同的是，加拿大联邦自雇移民只针对文化、艺术及体育专业的自雇人士。
希望申请人移民加拿大之后，可以自己雇佣自己，通过自身的能力，在文化、艺术和体育等领域给加拿大带来促进作用。
项目优势
申请条件简单：对主申请人无年龄和学历限制;
一步到位永居：申请过程中无须登陆，不影响目前的工作与生活;
没有资产要求：不需要申报家庭资产，无须解释资产来源;
无需经商创业：没有投资要求，无须创办或购买企业;
移民花费低廉：是加拿大商业类移民中费用*的项目。
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