为了实现人口增长的目标，加拿大的做法是引进移民，多年来移民人数一直稳步增长。2015年特鲁多政府开始加速移民，移民数量开始突破30万/年。
疫情打乱了移民的步伐，疫情之后，加拿大政府更是加快了速度， 2023 年目标是引进46.5万移民，2024年为48.5万，2025年则要达到50万，之后会稳定在50万以上。
说这几年是移民加拿大加国的历史性时刻一点不过。
可以说，在美、加、澳、新、英国这五大传统英语系移民大国，加拿大是移民政策最宽松最友好的国家。
地广人稀的加拿大实在是太需要人才了，因为缺人极大的耽误了加拿大的经济发展。
为此，加拿大政府发布了2023到2025年的移民计划，三年吸收145万新移民，力度空前，可见对人才是如饥似渴。
社会福利基金
这种福利是加拿大居民基本生活的保障，比如没有收入来源的居民，银行存款在1000加元以下的居民可以申请这种福利。
带薪假期
这种福利和国内一样，工作一年可获得每年两周的带薪假期;工作满五年，可获得一年三周的假期。
托儿补贴
加拿大的公共免费教育从幼儿园开始。在安大略省，4岁以上的儿童可以上幼儿园。较小的儿童将自费上幼儿园，约900至1400加元。为了让每个家庭的孩子更早接受教育，加拿大政府推出了儿童保育补贴，每个家庭都可以根据自己的情况获得。*补贴是全额补贴。申请补贴的人数很多，因此需要提前提交申请。
。安省是加拿大最繁荣的省份之一，经济发达，教育资源丰富，名校云集，大企业汇聚，是新移民心中的移民*省份。
因此安省的移民门槛也很高，竞争激烈，制度严苛，申请人需要满足更高的资格要求，如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保，安省也有严格的收入要求，还会对雇主进行资质审核，一般会选择安省项目的，都是条件极好的六边形战士。
由雇主主导，按地区来抽选EE候选人。
老员工带新员工，为新移民提供更多工作指导和建议。
一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢，需要加快速度。
可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
希望增加政策，从*年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持，小社区也可以适合生活。
缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
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