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专业的移民中介服务机构
北部三区(NU，NT，YT)
希望带来更多双语技术移民，在本地留住人才。
增加能够负担、容易到达的房屋是目前的*关注点。
考虑到季节性和旅游业的发展，希望增加临时工人的上限。
因为员工缺乏，大量高龄工人延长退休时间。
医疗保健和零售行业需求初步满足，但是亟需技术行业人才。
护士和工程师因为职业证书难以转化，很难移民过来。
企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。
公租房廉租房
这是一项住房保障福利，政府会按收入的百分比收取租金，一般按收入的25%到30%收取。
收入保障津贴
如果自己很少或没有收入，自己可以申请月度收入保障津贴。这里的收入需要计算，包括养老金、生活费、工资、失业保险福利、劳动补偿或来自其他国家的福利。自己的收入越少，自己得到的收入保障津贴就越多。
如果自己结婚了，在计算自己应得的GIS数量时，会考虑自己配偶的收入。GIS必须每年重新申请。
退税
加拿大税务居民每年都要按时申报纳税。不仅公民和永久居民，而且加拿大的工作签证持有人和外国学生只要符合税务居民的条件，就可以获得退税。
加拿大联邦自雇移民是加拿大*的“杰出人才类移民”，但与美国的EB-1A和NIW不同的是，加拿大联邦自雇移民只针对文化、艺术及体育专业的自雇人士。
希望申请人移民加拿大之后，可以自己雇佣自己，通过自身的能力，在文化、艺术和体育等领域给加拿大带来促进作用。
项目优势
申请条件简单：对主申请人无年龄和学历限制;
一步到位永居：申请过程中无须登陆，不影响目前的工作与生活;
没有资产要求：不需要申报家庭资产，无须解释资产来源;
无需经商创业：没有投资要求，无须创办或购买企业;
移民花费低廉：是加拿大商业类移民中费用*的项目。
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