大西洋四省
劳动力非常短缺，所以该省移民政策宽松，不论是语言、学历还是工作经验呢，都要求较低。
经济正在复苏，年轻人逐渐搬过来了。
需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。
扩大“家庭”的定义，能否支持更多家庭成员移民?
远程办公的公司，亟需办公地址来吸引新移民员工加入。
国际学生拿到工签就延期学习，如何确定谁想留下来和谁想学习。
住房是支持新移民的*要务。
退休潮即将到来，劳动力市场紧张。
国际学生和临时工人将更可能成为居民。
为了实现人口增长的目标，加拿大的做法是引进移民，多年来移民人数一直稳步增长。2015年特鲁多政府开始加速移民，移民数量开始突破30万/年。
疫情打乱了移民的步伐，疫情之后，加拿大政府更是加快了速度， 2023 年目标是引进46.5万移民，2024年为48.5万，2025年则要达到50万，之后会稳定在50万以上。
说这几年是移民加拿大加国的历史性时刻一点不过。
可以说，在美、加、澳、新、英国这五大传统英语系移民大国，加拿大是移民政策最宽松最友好的国家。
地广人稀的加拿大实在是太需要人才了，因为缺人极大的耽误了加拿大的经济发展。
为此，加拿大政府发布了2023到2025年的移民计划，三年吸收145万新移民，力度空前，可见对人才是如饥似渴。
安省是加拿大最繁荣的省份之一，经济发达，教育资源丰富，名校云集，大企业汇聚，是新移民心中的移民*省份。
因此安省的移民门槛也很高，竞争激烈，制度严苛，申请人需要满足更高的资格要求，如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保，安省也有严格的收入要求，还会对雇主进行资质审核，一般会选择安省项目的，都是条件极好的六边形战士。
◆由雇主主导，按地区来抽选EE候选人。
◆老员工带新员工，为新移民提供更多工作指导和建议。
◆一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢，需要加快速度。
◆可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
◆希望增加政策，从*年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持，小社区也可以适合生活。
◆缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
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