大西洋四省
劳动力非常短缺，所以该省移民政策宽松，不论是语言、学历还是工作经验呢，都要求较低。
经济正在复苏，年轻人逐渐搬过来了。
需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。
扩大“家庭”的定义，能否支持更多家庭成员移民?
远程办公的公司，亟需办公地址来吸引新移民员工加入。
国际学生拿到工签就延期学习，如何确定谁想留下来和谁想学习。
住房是支持新移民的*要务。
退休潮即将到来，劳动力市场紧张。
国际学生和临时工人将更可能成为居民。
据加拿大统计局数据显示，2021年第三季度，萨省职位空缺增长率位列全国*。住宿、食品服务、保健、零售等行业空缺突出。
近两年来，萨省政府先后投入近2000万加币用于劳动者们的技能培训，大大促进萨省各行各业劳动者们的技能提升，是当地的经济复苏必不可少的举措，也体现了省政府为吸引劳动力下了极大的决心。
2022年开始，萨省就业率回升，一月份就业率增长4.6%，新增24,600个工作岗位，失业率为近7年来*，但劳动力缺口仍然很大。许多雇主认为，劳动力资源已接近耗尽，政府需要更加积极地吸引人才来到萨省。
近年来，越来越多人选择萨省作为自己理想中的移居地。萨省的移民项目也非常适合国内的申请人。
加拿大联邦和省部长齐聚蒙特利尔进行会议，目标直指减少临时居民数量。这一重磅消息，无疑给广大留学生和临时工作许可证持有者带来了巨大的影响!
众所周知，加拿大一直以其友好的移民政策吸引着全球人才。然而，近年来，随着国际学生和临时工人的数量不断增加，加拿大政府开始重新审视其移民政策。此次会议，加拿大移民部长马克·米勒明确提出，将在未来三年内将临时居民数量占比从2023年的6.2%降至5%。
这项计划的实施，将直接影响留学生和临时工作许可证持有者。一月份，米勒已宣布对留学生签证设置两年上限，以控制国际学生数量。同时，政府还计划加快处理庇护申请时间，并在最近的联邦预算中纳入立法措施，加速驱逐被拒绝的难民庇护申请者。
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