大西洋四省
劳动力非常短缺，所以该省移民政策宽松，不论是语言、学历还是工作经验呢，都要求较低。
经济正在复苏，年轻人逐渐搬过来了。
需要留住新移民、引入医护人员、培养社区意识。
扩大“家庭”的定义，能否支持更多家庭成员移民?
远程办公的公司，亟需办公地址来吸引新移民员工加入。
国际学生拿到工签就延期学习，如何确定谁想留下来和谁想学习。
住房是支持新移民的*要务。
退休潮即将到来，劳动力市场紧张。
国际学生和临时工人将更可能成为居民。
由于加拿大出现近100万个职位空缺，加拿大更加明确地转向依靠外国人来解决劳动力短缺问题，并为未来三年制定了破纪录的移民引入目标。
加拿大移民部长肖恩·弗雷泽在本周二宣布：新政目标是在2023年至2025年期间吸引145万移民。
加拿大人口普查机构宣布，现有超过五分之一的加拿大人是移民，创下了该国人口统计的又一里程碑。
加拿大的移民政策显然和其他发达国家不同，比如美国、瑞典和意大利等西方国家政府，当选政党均主张限制移民，并指责移民造成犯罪和混乱。
加拿大显然看得更长远。
“如果我们不采取措施来纠正这一人口趋势，10年或15年后，我们面临的问题就不是劳动力短缺了，”弗雷泽说。“而是关于我们是否还有经济能力，继续为学校、医院和公共服务提供资金，我认为大家总把这些视作理所当然。”
安省是加拿大最繁荣的省份之一，经济发达，教育资源丰富，名校云集，大企业汇聚，是新移民心中的移民*省份。
因此安省的移民门槛也很高，竞争激烈，制度严苛，申请人需要满足更高的资格要求，如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保，安省也有严格的收入要求，还会对雇主进行资质审核，一般会选择安省项目的，都是条件极好的六边形战士。
◆由雇主主导，按地区来抽选EE候选人。
◆老员工带新员工，为新移民提供更多工作指导和建议。
◆一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢，需要加快速度。
◆可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
◆希望增加政策，从*年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持，小社区也可以适合生活。
◆缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
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