养老金
定居十年以上的居民领取。只要自己在65岁生日前一年内向政府申请，自己就可以领取养老金。这与国内养老金不同。加拿大的养老金金额仅与申请人在加拿大居住的时间有关。
就业保险
加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工人持有人)在一年内连续工作半年，然后因失业、生病、生育或收养儿童而无法继续工作。
在这种情况下，他们可以通过国家就业保险计划获得临时收入，并在一定时间内定期获得补贴，以减少失业的影响。申请人获得的补贴金额取决于其工作时间和当地失业率。
BC省有丰富的自然资源和繁荣的经济，因此该省的移民门槛也很高。对申请人的语言水平和工作经验都有较高的要求。
毕竟，无论是BC省还是安省，它们移民重点是吸引一些刚需的优秀人才，去优化当地的经济结构，让社会更高效的运作，或带来一些改革创新和经济增长。
目前BC省的可用的*工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。
技能胜过证书，新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。
大家庭会带来很多好处，孩子能更好地适应新环境，支持家庭团聚。
职位空缺率很高，*一批“婴儿潮一代”将在五年内退休，BC省急需技术工人。农村地区非常欢迎移民，但是雇主需要指导、社区需要支持，需要加拿大政府更全面的帮助。
需要更好的方式匹配申请人和可用工作。
加拿大福利待遇，让很多海外人士为之向往，然而，出了人人熟知的牛奶金外，移民加拿大还有什么样的福利呢?
牛奶金
在加拿大18岁以下可以领取。如果家里有两个孩子，他们最多可以得到13000加元的牛奶钱。牛奶金额与父母收入较低的一方有关。收入越低，福利金额越高。
医疗保险
不管是谁，他们都不想生病。一场严重的疾病可能会毁掉一个家庭。有些人生病时不去医院，因为他们负担不起医疗费用。但在加拿大，没有必要担心医疗费用。
这里有全民医疗保险。各地区都启动了医疗保险计划，包括各种医疗服务、手术费用、住院费用等。当然，这种福利不仅带来好处，而且导致长期医疗。
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