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北部三区(NU，NT，YT)
希望带来更多双语技术移民，在本地留住人才。
增加能够负担、容易到达的房屋是目前的*关注点。
考虑到季节性和旅游业的发展，希望增加临时工人的上限。
因为员工缺乏，大量高龄工人延长退休时间。
医疗保健和零售行业需求初步满足，但是亟需技术行业人才。
护士和工程师因为职业证书难以转化，很难移民过来。
企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。
加拿大联邦自雇移民是加拿大*的“杰出人才类移民”，但与美国的EB-1A和NIW不同的是，加拿大联邦自雇移民只针对文化、艺术及体育专业的自雇人士。
希望申请人移民加拿大之后，可以自己雇佣自己，通过自身的能力，在文化、艺术和体育等领域给加拿大带来促进作用。
项目优势
▸申请条件简单：对主申请人无年龄和学历限制;
▸一步到位永居：申请过程中无须登陆，不影响目前的工作与生活;
▸没有资产要求：不需要申报家庭资产，无须解释资产来源;
▸无需经商创业：没有投资要求，无须创办或购买企业;
▸移民花费低廉：是加拿大商业类移民中费用*的项目。
加拿大一直是中国人移民的主要目的地之一。
这里不仅社会福利优越，教育资源*，而且居住环境非常宜人。
但是今年以来，加拿大移民政策就显得不是那么友好，不是提高了移民门槛，就是减少配额，将大部分人直接拒之门外。
在这样的形势之下，加拿大联邦创新企业家移民SUV反而成为了一匹黑马。
2023年SUV移民人数创历史新高，达到空前的1465人，是2022年的2.5倍，其中约20%是来自中国的申请人。
其中去年1-4月，中国人获批率居然达到了*。
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