加拿大非常缺的是相对低端且拥有一定技能的劳工，比如水电工、电焊工、建筑工人、大卡车司机等技术性蓝领工人;基础性服务人员也是紧缺的，比如说餐厅服务员、保姆、农产采赛工等等。
加拿大没有职业歧视，只要你肯放下身段，即便是服务人员年入几十万人民币也是不难的。
这类人群可以选择的移民途径：
省提名项目：主要包括BC省技术移民入门级和半熟练技工类别、阿省机会类别、萨省经验类别和安大略省雇主担保等;
大西洋移民试点：有三个类别，其中一个类别专门针对C类工作者;
农业食品移民试点：针对符合条件的行业拥有全职工作的人;
农村和北方移民试点：候选人必须满足联邦标准以及社区的要求;
入门级别和半熟练技工类别：属于BC省传统类省提名项目中的一种，通过此项目获得BC省提名后，可直接到加拿大联邦移民局申请永久居民身份，即枫叶卡。
在几个传统移民国家中，加拿大一直以优越的社会福利、*的教育资源以及宜居的社会环境而深受中国人的青睐。
尽管今年以来，加拿大移民政策频频变政，移民门槛不断提升，但是有一个移民项目却表现得十分亮眼。
这就是加拿大联邦创新企业家移民(SUV)。
我们来看一组数据。
根据加拿大移民局发布的*数据，2024年1月份，仅一个月的时间，就有490个SUV申请人成功获批。
数据体量不大，但是同比去年1月份，获批数爆涨了880%!
不仅如此，2023年1-4月在全球所有申请SUV项目的申请人中，中国人的获批率达到了*。
由于加拿大出现近100万个职位空缺，加拿大更加明确地转向依靠外国人来解决劳动力短缺问题，并为未来三年制定了破纪录的移民引入目标。
加拿大移民部长肖恩·弗雷泽在本周二宣布：新政目标是在2023年至2025年期间吸引145万移民。
加拿大人口普查机构宣布，现有超过五分之一的加拿大人是移民，创下了该国人口统计的又一里程碑。
加拿大的移民政策显然和其他发达国家不同，比如美国、瑞典和意大利等西方国家政府，当选政党均主张限制移民，并指责移民造成犯罪和混乱。
加拿大显然看得更长远。
“如果我们不采取措施来纠正这一人口趋势，10年或15年后，我们面临的问题就不是劳动力短缺了，”弗雷泽说。“而是关于我们是否还有经济能力，继续为学校、医院和公共服务提供资金，我认为大家总把这些视作理所当然。”
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