1、建筑行业
*季度,建筑行业雇主正在积极寻求填补81,500个空缺职位。
具体到岗位,建筑行业帮工和劳工(+8,800,增长97%)和木匠(+6600,增长149.1%)是本季度需求增长最快的岗位。
2、住宿和餐饮行业
*季度,加拿大住宿和餐饮行业的空缺开始出现下降趋势,相比去年同比下降了12.2%,至133,800个空缺岗位。
但与2020年同期相比(经季节性调整),目前的岗位空缺仍然要多88.0%(62600)。
3、制造和零售业职位空缺创新高
目前,加拿大制造业的职位空缺数量达到了新高(87,400个)。
较2021年第四季度的创纪录高位增长5.3%(增加4400个),较2020年*季度(经季节性调整)增长93.6%(增加42300个)。
在所有子部门中,增幅*的是食品制造业(+81.8%;
+6800)和金属制品制造业(+115.7%;
+6100)。
在零售业,*季度的职位空缺数量为114600个,比2021年第四季度的峰值增长12.8%(增加13000个),比2020年*季度的水平(经季节性调整)增长68.5%(增加46600个)。
食品和饮料店(增长93.2%;
+10300)和百货商店(增长102.3%;
+4700)子部门的空缺增加。
4、专业、科学和技术服务行业
专业、科学和技术服务部门的雇主希望在*季度填补总共68800个空缺职位。
与2021年第四季度创下的历史新高相比变化不大,与2020年*季度相比(经季节性调整)增长了65.2%(增加27100个)。
与2020年*季度相比,计算机和信息系统专业人员(其中许多人通常在专业、科学和技术服务部门)的空缺增加了68.3%(+13200)。
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