加拿大联邦自雇移民是加拿大*的“杰出人才类移民”，但与美国的EB-1A和NIW不同的是，加拿大联邦自雇移民只针对文化、艺术及体育专业的自雇人士。
希望申请人移民加拿大之后，可以自己雇佣自己，通过自身的能力，在文化、艺术和体育等领域给加拿大带来促进作用。
项目优势
申请条件简单：对主申请人无年龄和学历限制;
一步到位永居：申请过程中无须登陆，不影响目前的工作与生活;
没有资产要求：不需要申报家庭资产，无须解释资产来源;
无需经商创业：没有投资要求，无须创办或购买企业;
移民花费低廉：是加拿大商业类移民中费用*的项目。
BC省有丰富的自然资源和繁荣的经济，因此该省的移民门槛也很高。对申请人的语言水平和工作经验都有较高的要求。
毕竟，无论是BC省还是安省，它们移民重点是吸引一些刚需的优秀人才，去优化当地的经济结构，让社会更高效的运作，或带来一些改革创新和经济增长。
目前BC省的可用的*工资工作与有限、难以负担的住房与移民需求产生了“巨大不匹配”。
技能胜过证书，新移民的技能测试和边工作边学习技能的问题(尤其在建筑业)亟需探讨。
大家庭会带来很多好处，孩子能更好地适应新环境，支持家庭团聚。
职位空缺率很高，*一批“婴儿潮一代”将在五年内退休，BC省急需技术工人。农村地区非常欢迎移民，但是雇主需要指导、社区需要支持，需要加拿大政府更全面的帮助。
需要更好的方式匹配申请人和可用工作。
由于加拿大出现近100万个职位空缺，加拿大更加明确地转向依靠外国人来解决劳动力短缺问题，并为未来三年制定了破纪录的移民引入目标。
加拿大移民部长肖恩·弗雷泽在本周二宣布：新政目标是在2023年至2025年期间吸引145万移民。
加拿大人口普查机构宣布，现有超过五分之一的加拿大人是移民，创下了该国人口统计的又一里程碑。
加拿大的移民政策显然和其他发达国家不同，比如美国、瑞典和意大利等西方国家政府，当选政党均主张限制移民，并指责移民造成犯罪和混乱。
加拿大显然看得更长远。
“如果我们不采取措施来纠正这一人口趋势，10年或15年后，我们面临的问题就不是劳动力短缺了，”弗雷泽说。“而是关于我们是否还有经济能力，继续为学校、医院和公共服务提供资金，我认为大家总把这些视作理所当然。”
实时移民政策文章推荐：本文永久地址：https://www.globavisa.com/22973.html ，如需转载请标明文章来源：威鲨移民网
本站文章来整理自网络，如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考，不代表本站立场。
