阿省&萨省
贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求。
希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业，尤其是建筑类工人。
英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低，需要改进。
难民移民需要更多医疗保健支持，定居服务效率太低。
要鼓励新移民去建设二线地区，解决就业问题。
考虑创新的个体(商户)经营者，这些人可以帮助发展二线农村地区。
欢迎国际学生。
但是由于阿省热门，宣传火爆，导致阿省2023年的净移入人口增长迅速，2023年前三季度有接近10万人从世界各地来到阿省，相比2022年同期增长了62.7%。
安省是加拿大最繁荣的省份之一，经济发达，教育资源丰富，名校云集，大企业汇聚，是新移民心中的移民*省份。
因此安省的移民门槛也很高，竞争激烈，制度严苛，申请人需要满足更高的资格要求，如:工作经验和教育背景等等。
而且目前移民主流的雇主担保，安省也有严格的收入要求，还会对雇主进行资质审核，一般会选择安省项目的，都是条件极好的六边形战士。
由雇主主导，按地区来抽选EE候选人。
老员工带新员工，为新移民提供更多工作指导和建议。
一些地区需要增加法语移民的数量。移民局处理速度太慢，需要加快速度。
可以考虑国际远程工作的方式来填补劳动力缺口。
希望增加政策，从*年而不是毕业之后才支持国际学生。农村缺乏政府支持，小社区也可以适合生活。
缺乏住房和心理健康问题将是新移民生活的关注点。
据加拿大统计局数据显示，2021年第三季度，萨省职位空缺增长率位列全国*。住宿、食品服务、保健、零售等行业空缺突出。
近两年来，萨省政府先后投入近2000万加币用于劳动者们的技能培训，大大促进萨省各行各业劳动者们的技能提升，是当地的经济复苏必不可少的举措，也体现了省政府为吸引劳动力下了极大的决心。
2022年开始，萨省就业率回升，一月份就业率增长4.6%，新增24,600个工作岗位，失业率为近7年来*，但劳动力缺口仍然很大。许多雇主认为，劳动力资源已接近耗尽，政府需要更加积极地吸引人才来到萨省。
近年来，越来越多人选择萨省作为自己理想中的移居地。萨省的移民项目也非常适合国内的申请人。
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