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北部三区(NU,NT,YT)

希望带来更多双语技术移民,在本地留住人才。
增加能够负担、容易到达的房屋是目前的*关注点。
考虑到季节性和旅游业的发展,希望增加临时工人的上限。
因为员工缺乏,大量高龄工人延长退休时间。
医疗保健和零售行业需求初步满足,但是亟需技术行业人才。
护士和工程师因为职业证书难以转化,很难移民过来。
企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。
加拿大一直是中国人移民的主要目的地之一。
这里不仅社会福利优越,教育资源*,而且居住环境非常宜人。
但是今年以来,加拿大移民政策就显得不是那么友好,不是提高了移民门槛,就是减少配额,将大部分人直接拒之门外。
在这样的形势之下,加拿大联邦创新企业家移民SUV反而成为了一匹黑马。
2023年SUV移民人数创历史新高,达到空前的1465人,是2022年的2.5倍,其中约20%是来自中国的申请人。
其中去年1-4月,中国人获批率居然达到了*。
阿省&萨省
贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求。
希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业,尤其是建筑类工人。
英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低,需要改进。
难民移民需要更多医疗保健支持,定居服务效率太低。
要鼓励新移民去建设二线地区,解决就业问题。
考虑创新的个体(商户)经营者,这些人可以帮助发展二线农村地区。
欢迎国际学生。
但是由于阿省热门,宣传火爆,导致阿省2023年的净移入人口增长迅速,2023年前三季度有接近10万人从世界各地来到阿省,相比2022年同期增长了62.7%。
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