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专业的移民中介服务机构
北部三区(NU，NT，YT)
希望带来更多双语技术移民，在本地留住人才。
增加能够负担、容易到达的房屋是目前的*关注点。
考虑到季节性和旅游业的发展，希望增加临时工人的上限。
因为员工缺乏，大量高龄工人延长退休时间。
医疗保健和零售行业需求初步满足，但是亟需技术行业人才。
护士和工程师因为职业证书难以转化，很难移民过来。
企业家、社会服务、政府应该合作以留住人才。
养老金
定居十年以上的居民领取。只要自己在65岁生日前一年内向政府申请，自己就可以领取养老金。这与国内养老金不同。加拿大的养老金金额仅与申请人在加拿大居住的时间有关。
就业保险
加拿大居民(包括公民、永久居民和合法工人持有人)在一年内连续工作半年，然后因失业、生病、生育或收养儿童而无法继续工作。
在这种情况下，他们可以通过国家就业保险计划获得临时收入，并在一定时间内定期获得补贴，以减少失业的影响。申请人获得的补贴金额取决于其工作时间和当地失业率。
阿省&萨省
贸易、医疗保健、销售和服务行业对技术工人都有较高需求。
希望EE快速通道能吸引更多熟练工人来帮助特定行业，尤其是建筑类工人。
英语不是母语的工人没法充分发挥他们的工作技能。
外国、甚至外省技能证书的认定和转化效率太低，需要改进。
难民移民需要更多医疗保健支持，定居服务效率太低。
要鼓励新移民去建设二线地区，解决就业问题。
考虑创新的个体(商户)经营者，这些人可以帮助发展二线农村地区。
欢迎国际学生。
但是由于阿省热门，宣传火爆，导致阿省2023年的净移入人口增长迅速，2023年前三季度有接近10万人从世界各地来到阿省，相比2022年同期增长了62.7%。
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